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CAREER3
自己を超え
新たな挑戦をリード
横浜支部エリアマネージャー
2023年10月入社
小学校-大学まで約10年間バドミントンに撃ち込んできました。中学・高校・大学と部長を経験。その後、自身の価値を高めたく、起業を考えるものの、やりたい事が見つからず、業界研究ができる某大手銀行へ入社。銀行時代に、自分の担当するエリアにて、高橋(代表)と出会い、株式会社LENへ転職。5ヶ月間現場を経験し、2024年1月より、横浜支部エリアマネージャーに就任。
ドライバーとしての、配達は勿論、エリアの統制、新人育成やシフト管理などを、主に行なっております。最近では、リファラル採用にも力を入れており、業界研究や人材育成の勉強も採用活動するにあたって行なっています!
稼ぎながら✖️成長したい=株式会社LENを掲げており、エリアマネージャーとして、一人一人の夢や希望を、時間を掛けて一緒に追いかけております。その中で、得られる喜びや困難に対して、向き合ってる時間にやりがいを感じています。この瞬間が何よりも、自分自身を成長させてると思います。
LENの魅力、強み3つの質問
当社の魅力は、上記で述べてる通り、稼ぎながら✖️成長できる事のできる、ハイブリッド企業です。世間に目を向けてみると、大概が、給与がいいがやり甲斐を感じない、やりがいを感じてるが、給与が見合わない等の不満を多く見かけます。当社では、売上を作る中で、成長できる機会を多く設けており、自分で考えるチカラを培うとともに、ヒトに合わせた働き方ができます! 若さ故の、勢いと柔軟性を活かし、毎速で成長し続けてる企業であると自負しております。
入社する前と入社後のギャップ
銀行から配達員。 正直、身内・同僚からは、心配と共に上手くは行かないと、言われてきました。ただ、当社は「配達業者」でなく「人材育成企業」であると身をもって感じております。配達業は、昨今のマーケットにフォーカスしても、成長し続けてる業種であり、ストックモデルでもある事から、当社の 理念とビジネスモデルの整合性が高く、稼ぎながら✖️成長し続けられていると思います。
今後挑戦したいこと
最強のNo.2になる。高橋(代表)とは、高校時代の 同じクラスメイトであり、正直 一緒に仕事をするとは思っていませんでした。高橋(代表)の会社を立ち上げたいと、話を貰ってから、約一年半口説かれ続け、どこまでも熱い理念と底知れない努力と覚悟を、身をもって感じ、当社に心中する事を決意しました。 今後は、高橋のやりたい事を、全て叶えるNo.2として走り続けます。